Предмет трудового права делится на:

1.Трудовые отношения

2. Иные, непосредственно связанные с трудовыми:
а) организационно-управленческие (социального партнерства)
б) по проф. подготовке и повышению квалификации непосредственно на производстве
в) по рассмотрению трудовых споров
г) по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства
д) по трудоустройству