Трудовые споры


Понятие трудового спора



Трудовой спор – это возникшие между субъектами трудового права разногласие по вопросам применения трудового законодательства или об установлении в партнерском порядке новых условии труда.

Виды трудовых споров



- индивидуальные трудовые споры. Ч.1 ст. 381 ТК РФ

- коллективные трудовые споры. Ст. 398 ТК РФ.


Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров:

Конституция России в ст. 6, 7, 15, 17, 18, 19, 32, 37, 45, 46, 48 128 содержит основы порядка рассмотрения трудовых споров, которые конкретизированы в других законах.

Трудовой кодекс РФ гл. 60 (ст. 381–397).

ФЗ от 23 ноября 1995 г. “О порядке разрешения коллективных трудовых споров” // СЗ РФ. 1995. №48. Ст. 4557 и гл. 61 (ст. 398-418) Кодекса.

ГПК РФ (ст. 3-6, 17, 25, 39, 80, 126, 141, 144, 197, 210 и 407).

Юрисдикционными органами, рассматривающими индивидуальные трудовые споры по вопросам применения трудового законодательства, являются комиссии по трудовым спорам (КТС) и суды.

Комментариев 0